内容

开拓者信条

V阿尔多斯塔州立大学是一个以信任和相互尊重为基础的学习环境, 激烈的辩论, 欢迎自由交流思想. 大学同样致力于社区的核心价值, 包括践行文明的承诺, 完整性, 和国籍. 作为这个社区的成员, 骄傲的开拓者, 我们将努力维护这些核心价值，推动大学的发展.

的 夹克的信条 阐明了bet365亚洲官网社区的目标，并肯定了这个社区的成员将努力展示文明的属性, 完整性, 和公民身份的关系. 当学生在365bet中文的经历中遇到问题时，会引起他们的关注, 他们应该本着这种精神努力解决这些问题. 作为一个教育团体, 教师, 工作人员, 学生应该小心谨慎地处理所有问题, 努力沟通清楚, 有效地, 和尊重.

一般来说，学生问题分为两大类:

  • 学生 担忧 是非正式的，涉及个人之间可以解决的小问题，如学生和教师或办公室里的学生和工作人员. 这些学生关心的问题通常通过口头或非正式的书面交流(如.e.、电子邮件). 例子可能包括对课程安排的关注, 教师反馈的及时性, 关于政策的问题, 等. 学术项目或大学办公室通常不会保留这些问题的正式记录, 尽管他们应该有一个适当的过程来回应他们. 这一过程应涉及及时的反应, 正常工作周内最好不超过1-3个工作日. 对于学生来说，解决问题最有效和快捷的方法是 首先直接与当事人交谈无论是教师、顾问还是办公室的工作人员等等. 如果学生不愿意与相关的教职员工讨论他们所关心的问题, 他们可能更愿意联系个人的主管(部门主管), 导演, 等.). 如果学生找不到合适的导师, 他们可能希望咨询部门/办公室网站或一个值得信赖的教师或工作人员的信息. 所有弗吉尼亚州立大学的部门和办公室在他们的网站上都有一个“bet365亚洲官网”的按钮，可以直接向这个按钮提问.
  • 学生 投诉/抱怨 是否有更正式的程序，并且通常以书面形式与学术项目/办公室沟通. 这些投诉涉及对学生的学习经历有显著负面影响的问题. 例子可能包括对成绩的上诉或对录取决定的上诉. 投诉通常需要项目或办公室的正式程序来解决, 根据项目和/或大学的政策，有关其解决方案的记录通常会保存一段时间. 其中一些投诉提供了表单，而另一些则没有特定的表单. 在这些情况下, 学生应首先向直接涉及的个人提交一份书面声明, 无论是教师还是工作人员. 如果问题没有解决, 然后可以直接提出申诉, 以书面形式, 发给相关部门主管或主管. 如果没有解决, 投诉应继续通过适当渠道向有关地区的副主席提出.  

过程和 程序

bet365亚洲官网努力提供合理的学生投诉政策和程序, 相当管理, 并广为宣传，符合SACSCOC原则12.4. 弗吉尼亚州立大学的学生投诉涉及学术或非学术问题，必须以书面形式提交. 下表提供了所有bet365亚洲官网攻读学位的学生, 无论教学方式或位置如何, 提供共同关注领域的联系信息.

学生关注、投诉、申诉或上诉的领域

办公室的名字

流程与参考

学术顾问
本科

大学咨询办公室
(Ashley Hall 1001室)

有关本科生咨询问题，请填写 在线表单 或电子邮件 uast@self-nonki.com.

学术顾问
研究生

你的学位课程系

对于研究生咨询问题的担忧，请联系您的学位课程部门.

学术不满

教务长和学术事务副校长办公室
(西厅1004室)

最终成绩上诉程序及表格

停职上诉表格

本科入学申请

其他学术上的不满可以书面提交至 academicaffairs@self-nonki.com.

学术不端行为

学生主任办公室
(学生会套房3106)

投诉学生违反学术不端行为 学生行为准则 应使用在线的 学术诚信报告.

学习成绩和学生信息

司法常务官办公室
(大学中心5号入口)

关于受联邦教育权利和隐私法(FERPA)保护的学术记录的投诉必须以书面形式提交至 registrar@self-nonki.com.

招生-毕业生

研究生院
(匡威大厅套房3100)

申请被拒绝入学或被开除的程序和表格可在 研究生院上诉网页.

招生-本科生

本科招生办公室
(1413 N. 帕特森圣.)

对本科录取决定的上诉可以提交到 admissions@self-nonki.com.

以前在弗吉尼亚州立大学读过本科并希望返回的学生提交一份 本科入学申请.

BlazeView和在线学习

电子学习办公室
(匡威大厅3200室)

关于BlazeView的技术问题, SmartPath核心, GoView, 或者在线学习可以通过电子邮件发送到 blazeview@self-nonki.com.

有关eCore的技术问题可通过电子邮件发送至 ecore@ecampus.美国政府.edu.

校园警察

公共安全部门和警察局
(1410 N. 橡树圣.)

对校园警察的投诉可以使用 正式表扬或投诉表格.

匿名举报可以通过 匿名举报表格.

歧视，骚扰，第九条，或不当性行为

学生主任办公室
(学生会套房3106)

性骚扰问题, 暴力, 不当行为, 或歧视应报告给第九条协调员 titleix@self-nonki.com 或者提交一份 在线报告.

经济援助的确定和资格

财政援助办公室
(大学中心6号入口1400室)

关于经济援助资格的上诉, 家庭的贡献, 依赖, 或令人满意的学业进展必须按照他们的政策和程序以书面形式提交 申诉信息页.

实习和合作项目

职业发展机会
(学生会2218室)

有关合作教育或就业机会的投诉可以书面形式提交至 careerops@self-nonki.com.

信息技术

解决方案中心
(奥达姆图书馆，2nd 地板)

有关信息技术的问题可以通过解决方案中心发送 技术服务门户.

非学术不端行为

学生主任办公室
(学生会套房3106)

投诉学生违反非学术不当行为 学生行为准则 应使用在线的 学生行为事故报告.

国际 教育

国际项目中心
乔治亚大街204号.)

有关国际学生服务的投诉可以书面形式提交至 iss@self-nonki.com.

停车及交通

停车及交通
(苏斯特拉大街1308号.)

关于传票的上诉可以通过 停车门户.

居住生活

住房和居住生活办公室
(斗大厅)

例行维修的工单应通过 WebTMA门户.

有关住宿生活设施的投诉可以书面形式提交至 facilities@self-nonki.com.

有关学生行为的投诉应直接向宿舍主任或区域协调员投诉, 通过提供的联系信息 居住生活网站.

房屋合同解除应当遵循 上诉程序.

学生账户

学生财务服务及助学金办公室
(大学中心6号入口)

有关学生帐户的投诉可以书面形式提交至 bursar@self-nonki.com.

学生残疾住宿和ADA合规

访问办公室
(大学中心5号入口4136室)

审查由访问办公室完成的在线决定 要求审查或提交申诉表格.

学生组织

学生主任办公室
(学生会套房3106)

投诉学生组织违反 学生行为准则 应使用在线的 学生行为事故报告.

 

记录保留时间表 有关文件: 关注和投诉/不满

考试、测验、学期论文、作业记录和成绩册
号码:0472-06-012

描述:这个系列记录了学生在机构课程中的学科掌握情况. Records may include but are not limited to: examinations and answers; quizzes and answers; homework assignments; course papers; term papers; essay assignments; and grade books. 这个系列不包括研究生资格或综合考试.
Retention:  Uncontested grade results: 1 term after completion; Contested grade results: Until resolved, 哪个长一点.

学生行为记录/纪律处分记录
号码:0472-06-038

描述:这个系列记录了学生之间的学术欺诈和行为违规. Records may include but are not limited to: incidents reports; final reports; evidence; notifications of allegation; Timely Notice Forms; Conduct-Pending, Conduct-Restitution, and Suspension Lists; Quarterly Security Reports; disciplinary reports; informal discussion notes; formal hearing notes; final summary statements; decision statements; and appeals documentation.
保留期限:毕业或最后一次入学后5年，但至少在最后通知移民归化局后1年.

学生投诉记录
号码:0472-06-040 

说明:本系列记录了学生对学校提出的申诉，但没有导致诉讼. Grievances may pertain to academic issues; housing; affirmative action and equal opportunity; student conduct; and other issues. Records include: notices of grievance; informal discussion notes; grievance responses; formal hearing notes (including audio tapes); final summary statements; settlement agreements; and appeals documentation.
保留期限:毕业后5年或最后一次出勤日期.