欢迎浏览福利及退休资源网页 

以下信息简要描述了该机构的福利计划，适用于所有全职或以上工作的正式雇员和教职员工. 某些福利可能会在你退休后继续发放, 假设你在大学系统服务了10年，并且符合相关退休计划的要求.  某些保险项目可能会在分居时转为私人保险. 转换必须在最后就业日期后的30天内进行. 联系 人力资源和员工发展 欲知详情.

年假

年假累积率以现时受雇周年日为基准. 每年12月31日累计休假时间不得超过360小时. 雇佣终止后, 假期应计值可支付给工作人员, 最大不超过360度.

全职正式员工的年假待遇:

  • 连续受雇首五(5)年，每月一个又四分之一工作日(10小时);
  • One 和 一个-half working days per month (12 hours) for each of the next five (5) years of continuous employment; 和
  • 连续工作满十(10)年后，每年每月一个又四分之三工作日(14小时)

小时工的假期/年假应计率将根据其标准工作承诺而定.

  • 正式员工工作时间不超过全职的，在全职工作的基础上按比例享受假期/年假. 雇员受雇时间不足半小时者，不得享有假期/年假.

聘期为十二(12)个月或一个财政年度的全职教师有权享有每月四分之三工作日(14小时)的假期/年假.

临时雇员没有资格获得假期/年假.

经主管批准，可休年假. 请假应尽可能提前通知, 除了不可预见的紧急情况. 批准休假/年假的使用应记录在单位休假记录中.

从乔治亚州机构转到乔治亚大学系统的受益员工将不接受年假.

资源和详细信息

美国政府年假政策

病假

全职或更正常工作的员工有权享受每月病假. 全职工作人员每月最多应计工作8小时. 其他符合条件的工作人员请病假的比例与其就业百分比相当. 一个人可以累积的病假天数没有限制.

如员工因下列原因缺勤，经主管批准，院方可酌情准予病假:

  1. 员工患病或受伤;
  2. 医疗和牙科治疗或咨询;
  3. Quarantine due to a contagious illness in the 员工’s household; or
  4. 雇员的直系亲属患病、受伤或死亡，需要雇员在场.

带薪病假未休完不得使用.

连续请病假超过一周的, 需要医生的声明，才能允许雇员-病人进一步要求病假权利.

离职员工在受雇的最后一个工作日之后不得累计病假，也无权领取病假工资.

资源和详细信息

美国政府病假政策

病假池

365bet中文参加了一个 共享病假计划. 共享病假计划为员工提供了一种将带薪病假捐赠给共享休假池的方法，并为符合本政策中规定的资格规定的其他员工提供了从共享休假池请假的方法.

资源和详细信息

bet365亚洲官网共享病假计划 

USG共享病假政策

家庭医疗假 

乔治亚大学系统的任何雇员(包括兼职和临时工)，具有:

  • 在佐治亚大学系统工作至少12个月(不一定是最近12个月), 和
  • 在紧接休假前的12个月内工作至少1,250小时

根据《bet365亚洲官网》的规定，有资格获得家庭休假.

该法规定，在12个月期间，雇员可获得长达12个工作周的工作保护假期.

家庭医疗假是在OneUSG连接的“时间和缺勤，延长缺勤申请”项下申请的. 

资源和详细信息

USG家庭医疗假

育婴假

根据乔治亚州的州雇员产假法，大学
乔治亚州制度(USG)提供最多120小时的带薪育儿假，
在任何12个月的滚动期间，向符合条件的员工提供定义的合格生活事件
在本保单中. 带薪育儿假的目的是使符合条件的雇员能够照顾
并与符合条件的新生儿或新收养或新寄养的孩子建立联系
员工.


前提是带薪育儿假的使用不会过度扰乱该机构的
任何机构不得干涉、限制或拒绝该行动的实施或企图
由任何合资格的雇员行使本政策的规定. 任何机构不得
解雇或以任何其他方式歧视或报复任何符合条件的员工
依法行使本政策规定.


院校可酌情采取纪律处分，包括解雇学生
针对提交虚假或欺诈性文件或以其他方式提供虚假信息的员工
或者为了获得带薪产假而提供虚假信息.


本政策为涉及带薪育儿假的情况提供指导
并确保USG机构之间的一致性.

美国政府育婴假

带薪育儿假申请表

其他休假类型包括:

系统内各机构设立 十二(12) 该机构员工每年的法定带薪假期. 正职员工及工作时间在半小时或以上的教职员，除享有法定假期外，应享有法定假期, 并按照各机构的规章制度执行. 为了拿到假期的工资, 员工必须在假期的前一天和第二天处于有效的工资状态. 终止雇佣关系的员工在雇佣关系的最后一个工作日之后的任何法定假日不得支付工资. 如属退休或机构间调动, 如果处于带薪状态(工作时间)，员工将在其受雇的最后一个月结束时获得假期工资, 年假, 病假, (或其他带薪假期)于该月最后一个订明的工作日.

bet365亚洲官网假期安排

bet365亚洲官网可以通过佐治亚大学系统获得两个佐治亚蓝十字蓝盾(BCBSGa)医疗保健选择. 我们无法访问USG网站上列出的HMO计划.

消费者选择HSA: Provides access to a 健康储蓄帐户(HSA); BCBSGa in-network 和 out-of-network coverage.

全面的护理: BCBSGa网内网外覆盖.

资源和详细信息

医疗保健计划

CVS Caremark处方保险

当你加入安塞姆医保计划时, 您将自动通过CVS Caremark加入处方药福利. 你们的处方提供了广泛的临床合理选择, 性价比一般, 还有名牌处方药. 另外, CVS Caremark提供了许多方便和负担得起的选择来填补您的处方, 比如零售药店, 邮购, 还有特色订单. 该计划包括若干利用管理方案，以促进安全以及适当和具有成本效益的处方药使用. 你的处方费用取决于你参加的医疗保健计划, 以及, 药物层. 

资源和详细信息

美国政府药房计划

达美牙科提供两种计划选择-基础计划和高级计划. 这两项计划都包括预防性服务，如例行检查和清洁. 然而，有一些重要的区别需要考虑.

资源和详细信息

牙科计划
台达牙科网站

美国政府通过EyeMed提供视力覆盖, 哪一家拥有庞大的全国顶级零售连锁网络以及当地供应商.

资源和详细信息

远景规划详情

EyeMed网站

健康储蓄帐户(HSA)

HSA适用于参加消费者选择医疗保健计划的人. 与FSA不同的是，HSA里的钱是年复一年滚动的. 美国政府也提供了相应的捐款.

向HSA缴费可以让你为符合条件的医疗保健预留资金, 处方, 牙科及视力的税前费用. HSA与灵活支出账户(FSA)有三个主要区别:

  • 与医疗服务管理局不同, 年底存到HSA里的钱会逐年滚动.
  • 如果你向HSA存钱, USG provides matching contributions; $375 员工 only 和 $750 for family coverage.

如果你离开USG，你的HSA余额也会随之消失.

资源和详细信息

美国政府健康储蓄账户

HSA/FSA银行登录

灵活开支帐户(FSA)

向Optum灵活支出账户(FSA)供款用于医疗保健和受抚养人护理费用是免税的, 这样你就可以省下联邦和州的所得税以及社会保障税. 为了获得一个或多个FSAs，你必须每年注册.

  • 医疗服务管理局
    如果你没有HSA账户, 你有资格获得医疗保健FSA来支付医疗保健, 处方药, 牙科及视力费用. 

  • 受扶养人护理服务
    赡养人护理FSA可以帮助你支付赡养人护理费用. 这些费用包括日托费用和13岁以下儿童的夏令营费用，以及照顾年迈的父母的费用. 

  • 有限用途金融服务管理局
    那些参加消费者选择HSA医疗保健计划的人可以向有限目的FSA捐款, 哪一项只可用作合资格的牙科及视力开支.

美国国税局(IRS)的规定要求你在年底放弃你的金融储蓄账户中剩余的任何余额——“要么用，要么输”的规则.

资源和详细信息

美国政府灵活支出账户计划

短期残疾(STD)

  • 提供你每周收入的60%的福利，每周最高2500美元.
  • 福利从符合条件的残疾的第15天开始，最多持续11周.
  • 保险证明(EOI)是必需的，除非您是在雇佣后30天内作为新雇佣的员工注册. 注意: 如果你是新入职的并且怀孕了，性病福利是可以支付的.

资源和详细信息

美国政府残疾计划

大都会人寿网站

长期残疾(有限公司)

 

  • 提供每月收入60%的福利，最高可达每月15,000美元.
  • 福利从残疾的第91天开始，或者在性病福利结束时开始.
  • 只要您符合保单中“残疾”的定义或年满70岁，您就可以继续享受福利.
  • 不需要意向书.

资源和详细信息

美国政府残疾计划

大都会人寿网站

承保范围免费提供给您

美国政府为您提供25,000美元的基本人寿保险，附带意外死亡保险 & 解体(广告&D)免费保险. 承保范围保证，不需要可保性证明(EOI).

  • AD补充寿命&D
  • 依赖生活——配偶和孩子
  • 额外的广告&D

资源和详细信息

美国政府人寿保险计划

意想不到的事

补充保险是对现有医疗保险的补充，有助于保护您, 你的家庭和财务，以防意外发生.

资源和详细信息

美国政府自愿保险计划

美国政府的法律计划, 由全国保险公司承保, 为个人法律问题提供支持. 该计划提供了进入全国律师网络的机会, 加上礼宾级别的帮助，以解决常见的个人或家庭法律问题.

资源和详细信息

美国政府法律计划

今天的保护. 明天茁壮成长.

好事达身份保护 是一种主动监控服务，在欺诈的第一个迹象提醒你.

 

 

员工折扣

以下网页为您提供当地社区合作伙伴提供的折扣信息. 

资源和详细信息

员工折扣

独家省钱计划

折扣, 便利服务和美国政府福利合作伙伴的自愿保险计划可以帮助你在对你重要的事情上省钱. 此外，许多医院还为健康检查提供现金福利.

资源和详细信息

USG折扣和服务

优惠及服务

充分利用员工独有的折扣和计划，加上你最喜欢的品牌的节省. 作为额外的福利，员工还可以免费邀请最多五名家庭成员加入. 登入你的帐户 perksatwork.com. 如果您是第一次使用，请点击“免费注册”并按照屏幕上的说明进行操作. 在一年中的任何时间注册!

购买力

购买力为你提供了一种负责任的方式，将大件或意外的购买纳入你的预算.

虽然这个计划不是一个折扣计划, 购买力允许你购买物品并通过工资扣除来支付. 不用现金或信用卡，你可以在6到12个月内分期付款. 你总能预先知道产品的总成本, 而且没有信用检查, 滞纳金或其他隐性费用.

资源和详细信息

美国政府购买力

员工援助计划 (EAP)

EAP提供与当地有执照的提供者面对面的咨询和/或与Acentra Health的一位硕士级临床医生的电话咨询. 

一年365天，每周7天，每天24小时都可以访问. 所有电话均由专业咨询师现场接听. 咨询服务可用于影响您，您的家庭和家庭成员的问题.

联系Acentra 1-844-243-4440 或者去 美国政府.mylifeexpert.com (公司代码:USGCares).

EAP随时随地为您提供帮助，并提供以下服务.

资源和详细信息

美国政府雇员援助计划

bet365亚洲官网信息页面

TAP是一项员工补充教育援助计划.

资源和详细信息

学费援助计划

如果你每周工作20小时以上，你必须报名参加 一个 美国政府的强制性退休计划:格鲁吉亚教师退休制度(TRS)计划或可选退休计划(ORP). 你是否有资格参加这些计划取决于你的工作状况(豁免或非豁免)和你过去的工作经历. 

如果你是 佐治亚州雇员退休制度(ERS)计划，你可以继续参与. 关于您在ERS登记的其他问题, 向你的人力资源/福利部门寻求进一步的帮助.

资源和详细信息

美国政府退休计划

bet365亚洲官网退休概述

多存钱的方法

如果你想增加你的退休储蓄, 考虑参加403(b)计划或457(b)计划, 或两个. 这些计划为退休储蓄提供了推迟税前和税后收入的选择. 

所有豁免雇员和非豁免雇员(学生工人除外)可以在就业期间的任何时间参加403(b)计划和/或457(b)计划. 有关更多信息，请参阅 通用可用性通知.

Path2College 529计划(原乔治亚州高等教育储蓄计划), 由佐治亚州财政和财政服务办公室(OTFS)管理的一项由佐治亚州提供的大学储蓄计划, 精选TIAA-CREF学费融资, 公司. (TFI)担任佐治亚州大学储蓄计划的项目经理. TFI是拥有90年投资经验的金融服务机构TIAA-CREF的一部分.

资源和详细信息

USG Path2College 529计划

Path2College 529网站